Самозанятость или Налог на профессиональный доход предполагает минимальную фискальную нагрузку.

Они уплачивают 6% с поступивших денежных средств от юридических лиц и ИП и 4% с поступивших денежных средств от физических средств.

И эти средства распределяются следующим образом:

63% идет в региональный бюджет, и регион сам распределяет эти налоговые поступления.

37% идет в фонд обязательного медицинского страхования. И за счет этих налоговых поступлений самозанятый компенсирует свое лечение.

И исходя из этого нет поступлений в Социальный фонд и поэтому и не все социальные выплаты может получать самозанятый.

Давайте разбираться на какие социальные выплаты может рассчитывать физическое лицо в статусе самозанятого:

Пенсия.

Самозанятость не предусматривает уплату страховых взносов. И у применяющих данный режим не начисляются пенсионные баллы и не идет трудовой стаж.

Что же делать?

 –  Самозанятый может совмещать работу по трудовому договору и самозанятость. Так у вас будут начисляться пенсионные баллы и идти трудовой стаж.

– Самозанятый может заключить договор добровольного пенсионного страхования. Заявление можно подать через приложение «Мой налог» и платить страховые взносы.

Как же считаются пенсионные баллы и сколько их начислят за год.

Если самозанятый заплатил только фиксированные взносы, в 2024 году это 49500 рублей, то ему начислят 1 балл.

Все эти начисленные пенсионные баллы за каждый год суммируются. Чтобы получить право на страховую пенсию нужно набрать определенное количество баллов. Например, для 2024 года сумма баллов должна быть 28,2.

Пособия по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Начисление и выплата пособия по беременности и родам, чаще волнует женщин-самозанятых.

Но есть нюанс пособие по беременности и родам можно получить если самозанятый имеет статус ИП.

И для получения данного пособия, самозанятому необходимо подать заявление на участие в добровольном социальном страховании и уплачивать страховые взносы. Но важно!! начать платить взносы еще в предшествующем году, наступления беременности.

Об этом говорится в письме фонда пенсионного и социального страхования РФ от 22 марта 2024 г. № 19-02/52957л

Пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет 

Совсем недавно в законодательстве появился термин «Универсальное пособие», и самозанятые могут получать пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет в рамках универсального пособия.

Для того чтобы получать такое пособие нужно соответствовать определенным условиям:

– среднедушевой доход семьи ниже прожиточного минимума в регионе проживания;

– имущественный критерий: если у претендующего на пособие есть много имущества, то в пособии откажут.

– соблюдается правило «нулевого дохода». Если в расчетном периоде у заявителя или трудоспособных членов его семьи не было официального дохода – пособие платить не будут.

Пособие по уходу за ребенком-инвалидом.

А вот данное пособие самозанятый может получать если он не заключал договор добровольного пенсионного страхования.

То есть самозанятый не считается работающим, если у него нет уплаченных взносов в Пенсионный фонд. Так как главное условие выплаты такого пособия: «если физическое лицо, осуществляющее уход за детьми-инвалидами в возрасте до 18 лет или инвалидами с детства I группы не подлежит обязательному пенсионному страхованию. Об этом говорится в Правилах осуществления ежемесячных выплат неработающим трудоспособным лицам»

По факту иногда ПФР на местах, отказывает в выплате пособий, но это незаконно, так как самозанятый не считается работающим с точки зрения пенсионного законодательства.